これまでご紹介させていただいた機械・電気エンジニア
（年収320万円〜480万円がボリュームゾーン）
ベトナム出身の機械エンジニアご採用、設計開発経験、日本語N2レベル、英語力お持ち
2024.06.01
■ご採用人材 ベトナム国籍の方で日本語レベルN２,TOECI700点以上をお持ちの方です。 ベトナムの大学（機械工学科）を卒業後、現地の日系メーカーにて Auto CADにて製品設計、評価及び日本本社との折衝業務に従事。 […]
インド出身の機械エンジニアご採用、構造設計・試作開発、日本語N2レベル、英語力お持ち
2024.06.01
■ご採用人材 インド出身の日本語N2レベルの方で、英語もビジネスでの使用が可能。 インドの大学（機械工学部）を卒業後、日本のメーカーにて 自動切断機の改善設計（ AutoCAD ）、コストダウン設計、機械の立ち上げに従事 […]
ベトナム出身のメカ設計エンジニアご採用、各種機器の制御設計経験、450万円オファー、日本語N1レベル
2024.04.25
■メカ設計エンジニア 450万オファー ご採用 ■ご採用人材 ベトナム、日本語レベルN1の方です。 ベトナムの大学（電気・電子学科）を卒業後、日本のメーカーにて FA・メカトロ装置の制御設計、PLCソフトデバッ、設備立上 […]
エンジニアインタビュー
(日本での転職活動や将来のキャリアについてお伺いしました)
製造業フィールドエンジニア（PM）
・大阪のメーカーで、中国語・英語を活かしグローバルに活躍
・3D-CADでの設備設計、海外工場への導入、語学力
WEBアプリケーション開発エンジニア
・関西のIT企業で、EC受託開発チームとして活躍
・開発言語：C#、PHP
開発現場で活躍するエンジニアを採用できる理由
即戦力の機械設計エンジニアのご紹介実績が豊富
2019年の創業より運営している個人向け「日本語オンライン教室」の生徒や卒業生をもとに独自の、機械・電気エンジニアの人材データベースを構築。
メーカー、技術者派遣企業で機械設計エンジニアとしての就労経験があるため即戦力の中途人材として活躍されています。2Dでは、AUTO-CAD、3D設計では、SOLIDWORKSやCATIA、自動化・業務効率化を目的にPythonを自主的に学習し開発に取り入れている人材もいます。
ベトナム、インドをはじめ、
母国の大学で機械工学、電気・電子工学を専攻
ベトナムにはハノイ工科大学をはじめ、ダナン、ホーチミンといった優秀な工科大学が存在します。インドには、インド工科大学（IIT）やビルラ工科大学（BITS）など、機械工学・電気電子工学を専攻した人材が多く、外国人エンジニア採用を行う際の人気な国となっています。当社でご紹介している人材は、母国の工科大学を卒業後、来日し、日本企業での実務経験があり(メーカーや派遣)、次のキャリアを模索しているという層になります。
PLC制御、CAD/CAMや生産管理システムなど
プログラミング・ソフト人材に強い
外国人向け日本語教育スクール、外国籍ITエンジニア専門の転職・採用支援サービスからスタートしています。設備・PLCの電気・制御系エンジニアや、マシニングセンターのNCプログラム作成(CAD/CAM)、生産管理システム(組み込み、C言語やVB.net）の開発など、ハード・ソフトの分野においてプログラムを作成・組める人材の独自データベースがあります。工場内の製造プロセスの改善・省人化に貢献できる外国人プログラミング人材を紹介可能です。英語が話せる東南アジア出身の人材がメインです。
これまでのご紹介実績の内訳
20~30代前半の若手、機械・電気設計エンジニアがメイン
職種
年齢
年収
外国籍エンジニアの「現場でできること」と「年収」のマーケットを理解することが採用成功へとつながります。
当社がご紹介している人材は、期間が限定される有期の技能実習生・特定技能ビザの人材ではなく、期間の定めなく、日本で長く働き、生活していきたいと考えているエンジニアを対象としており、技術人文国際ビザ保有の方となります。下記表では、日本で転職活動をしている機械エンジニアとの関わりをもとに、エンジニア傾向を4タイプに分け、開発経験や転職ニーズ、年収など転職市場動向を説明しています。
| 4つのタイプ | ①ビジネス現場でできること ②転職ニーズ | 日本企業での実務経験 | 日本語レベル | オファー年収 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | ①現場でできること : ・現場補助（日程確認、図面確認、修正等） ・CAD操作、加工オペレーター業務(NC旋盤機等) ②転職ニーズ : 来日後のファーストキャリアとして、現場補助や加工オペレーター業務に従事。母国で一流大学、機械工学部を卒業後、現地企業で設計やCAD経験を積んだ向上心旺盛な方が多く、処遇面改善及びスキルアップを目指しての転職を希望。 |
1~3年 | JLPT N3~N2 →N3レベル（ゆっくり話せば会話が成立する。） →N2レベル（社内での会話は問題なくできる。） |
300~400万円 |
| 2 | ①現場でできること : 2D CAD設計 筐体設計 図面変更
②転職ニーズ : 中小派遣企業の社員として、中小メーカー常駐での勤務。一定の技術を習得後、処遇面改善及びスキルアップを希望し大手技術者派遣企業へ転職するケースが多い。 |
2~4年 | JLPT N3~N2 →N3レベル（ゆっくり話せば会話が成立する。） →N2レベル（社内での会話は問題なくできる。） |
370~500万円 |
| 3 | ①現場でできること : 3D CAD設計、設計変更、使用環境検討等、客先との仕様確認
②転職ニーズ : 派遣企業の社員として、大手メーカー常駐での勤務。一定の技術を習得後、自社製品の開発に携わりたいという思いで、中小のメーカーへ転職するケースが多い。 |
5~10年 | JLPT N2~N1 （社内・社外とのやり取りにおいて問題なくできるレベル。） |
420~600万円 |
| 4 | ①現場でできること : 3D CAD設計、先行開発、試作品開発、法規制、CAE検討等、客先との仕様打合せ
②転職ニーズ : |
5~10年 | JLPT N2~N1 （社内・社外とのやり取りにおいて問題なくできるレベル。） |
450~800万円 |
エンジニア採用→入社前後の日本語研修(6ヶ月間目安)
「採用~現場配属」まで一気通貫サポート
「外国人社員がもっとイキイキと活躍できる社会をつくる」というビジョンのもと、JOBs Japanでは、外国人エンジニアの採用~現場配属までに必要とされる各工程の内製化により、トータルコストの削減を実現。「エンジニア採用」「ビザサポート」「日本語研修」を組み合わせた独自パッケージプランを提供しています。
・エンジニア集客~採用：2019年の創業より運営している「日本語学習者コミュニティ」や世界最大のビジネスSNS「LinkedIn」をもとに独自のデータベースを構築、集客コストの削減を実現。
・就労ビザ：行政書士との提携により、就労ビザの申請や取得のサポートが可能
・日本語研修：「日本語オンラインスクール」にて、６ヶ月間を目安に75-100時間のマンツーマン日本語研修により、日本語力アップの実績あり。(例：JLPT N3→N2、N2→N1) ※ご参考 日本語力と学習時間の関係性はこちら
この3つの軸でエンジニア・企業様の採用活動をサポートし、効率的に採用課題の解決が可能です。詳細は、下記資料をご参考ください。 また貴社に合った採用プログラムのご相談は、フォームよりお気軽にお問い合わせください。
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市場性に合わせた料金プラン
外国人エンジニアの転職市場に応じた料金プランにより、採用コストの調整が可能です。
ライト
一律 60 万円
採用可能な人材
- 採用時年収 ~320万円
- 実務経験 1~3年程度
- 日本語レベル JLPT N3~N2
- 職種イメージ
現場補助、加工、組立
NC工作機械オペレーター
CADオペレーター等の職種
スタンダード
一律 80 万円
採用可能な人材
- 採用時年収 321万円~
- 実務経験 3年~
- 日本語レベル JLPT N3~N2
- 職種イメージ
英語が話せるアジア出身のプログラミング人材。
工場内設備・PLCの電気・制御系エンジニア
生産管理システム(組み込み、C言語やVB.net）の開発
プレミアム
年収の 35%~
採用可能な人材
- 採用時年収 350万円~
- 実務経験 3年~
- 日本語レベル JLPT N2~N1
- 職種イメージ
機械設計エンジニア(2D/3D)
電気設計エンジニア
組み込みエンジニア
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