外国人エンジニア採用ならMonozukuri JPへ

機械設計エンジニアとしての職務経歴書作成方法と修正ポイント

2024.10.19

日本の製造業メーカーで機械設計エンジニアとして就職を目指す外国人エンジニアにとって、職務経歴書は採用担当者に最初にアピールする大切なツールです。適切な書き方であれば、書類選考を通過し、面接へ進むチャンスが高まります。この記事では、具体的な書き方の例と共に、アピールすべき内容や、よくある間違いに注意しながら職務経歴書をどう修正すべきかを解説します。

機械設計エンジニアとしてアピールするべき内容

技術スキルの明確化

機械設計エンジニアは専門的な知識とスキルが求められます。職務経歴書では、以下の技術的なスキルを具体的に明記することが重要です。

• CADソフトの使用経験：使用したことのあるソフトウェア（AutoCAD, SolidWorks, CATIA など）を具体的に書き、どのようなプロジェクトでどの程度使ったのかを説明します。例えば、「SolidWorksを使用して製品の3Dモデルを設計し、〇〇の分野で採用された」といった具体例を加えましょう。

• 材料の知識や加工技術の経験：使用したことのある材料（アルミニウム、ステンレス鋼など）や加工技術（切削、溶接、鍛造など）も詳細に書きます。これは、製造業の設計に直結する重要なポイントです。

• CAE（コンピュータ支援工学）やシミュレーション技術：製品開発の過程でシミュレーションを行った経験があれば、どのような解析を行い、どのようにプロジェクトに貢献したかを具体的に記載しましょう。これにより、設計能力だけでなく、分析力や問題解決能力もアピールできます。

プロジェクトの具体例

具体的なプロジェクト経験を紹介することは、採用担当者にあなたの実績や能力を理解してもらう大きな助けになります。

• プロジェクトの概要：どのようなプロジェクトに参加し、どのような役割を果たしたのかを簡潔に説明します。 例: 「自動車部品メーカーでエンジンの部品設計を担当。CATIAを使用し、軽量化を実現した設計変更を提案し、〇〇％の効率改善を達成」

• 成果や数字でアピール：成果を数値化して示すと、採用担当者にインパクトを与えることができます。たとえば、コスト削減や製品の効率向上といった具体的な結果を数字で示すと効果的です。 例: 「新しい設計により、製品コストを10％削減し、製造時間を15％短縮」

チームワークとコミュニケーションスキル

機械設計エンジニアは、他のエンジニアや製造部門との協力が不可欠です。外国人エンジニアの場合、日本語でのコミュニケーションがどの程度できるかも重要です。

• チームでの働き方：どのようにチームメンバーと協力してプロジェクトを進めたのかを具体的に説明し、チームワークのスキルをアピールします。特に、日本語を使って仕事をしてきた経験があるなら、その点も強調しましょう。 例: 「日本語での会議に参加し、設計仕様を製造チームに説明」

外国人エンジニアがよく間違いがちなポイント

職務経歴の羅列だけにしない

多くの外国人エンジニアが陥りがちなミスは、過去の仕事を単に羅列するだけで、詳細な説明を省略してしまうことです。採用担当者は、あなたが何をしたのか、そしてその結果どうなったのかを知りたいので、成果や役割を具体的に記載することが重要です。

改善例:

• ×: 「AutoCADを使用して設計を行った」
• ○: 「AutoCADを使用して新製品の3Dモデルを設計し、プロジェクトリーダーとしてチームを率い、納期を守りつつ製品開発を完了」

日本のビジネスマナーを反映した書き方

日本では、職務経歴書は非常にフォーマルで、簡潔かつわかりやすく書くことが重視されます。長すぎる文章や、曖昧な表現は避け、具体的な事実に基づいた記述を心がけましょう。また、日本では自分の成果を過度にアピールするのは好ましくないとされることがあるため、バランスを保ちながら、自分の役割や結果をアピールすることが重要です。

日本語の誤り

日本語で職務経歴書を書く場合、文法のミスや敬語の使い方に注意しましょう。特に、日本語を第二言語として学んでいる場合、フォーマルな表現に誤りが出やすいです。日本語ネイティブの同僚や友人に確認してもらうか、専門のサービスを利用して校正を依頼することをお勧めします。

書類選考を通過しやすくするためのポイント

キーワードを効果的に活用

職務経歴書では、応募する企業やポジションに関連するキーワードを取り入れることが重要です。例えば、求人票に「3D CAD」「CAE解析」「品質管理」などの言葉が含まれている場合、それらを職務経歴書に組み込みましょう。これは、応募システムがキーワードをスキャンする場合に役立つだけでなく、採用担当者にも自分が適切なスキルを持っていることを明確に示せます。

カスタマイズされた職務経歴書

応募する企業ごとに職務経歴書を微調整し、その企業のニーズに合わせた内容にすることも重要です。同じ職務経歴書をすべての企業に提出するのではなく、企業の要求に合わせてスキルや経験を強調しましょう。

まとめ

機械設計エンジニアとしての職務経歴書は、技術的なスキルだけでなく、プロジェクト経験や成果を具体的に示すことが重要です。また、外国人エンジニアがよく犯しがちな間違いを避け、日本のビジネス文化に即した書き方を心がけましょう。適切な修正とカスタマイズを行うことで、書類選考を通過しやすくなります。

こちらの求人サイトに、外国籍のIT・機械・電気設計エンジニアを積極的に採用している仕事をご紹介しています。日本でのキャリアアップを考えている方は、ぜひご相談ください。

　https://nihongo-engineer.com/